مدرسة شركة تنمية نفط عمان

تتميز مدرسة شركة تنمية نفط عمان بالعديد من المميزات التي تجعلها الاختيار الأمثل دائمًا، ومن أهم هذه المزايا ما يلي:

• توفر مجتمعًا تعليميًا ناهضًا بالحياة وشامل.
• تضم مرافق متطورة وفصول دراسية مجهزة بأحدث الوسائل التعليمية والتكنولوجيا.
• تقدم مجموعة واسعة من النوادي والأنشطة اللامنهجية، من الموسيقى والفنون إلى الرياضة والتكنولوجيا، مما يتيح للطلاب اكتشاف مواهبهم الفريدة وتطويرها.
• تضم مدرسين متخصصين في الموسيقى والفنون واللغة الفرنسية والحوسبة والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والتربية البدنية.
• تسعى المدرسة إلى دمج التعلم المعرفي والجسدي والعاطفي والاجتماعي من خلال أنشطة موضوعية وعملية.

هناك عدة شروط يجب تنفيذها حتى يتم قبول الالتحاق بمدرسة PDO، وتشمل هذه الشروط ما يلي:

• يجب أن يكون أحد الوالدين على الأقل موظفًا مغتربًا يعمل بشكل مباشر في PDO أو Shell.
• يجب أن يكون عمر الأطفال ٣ سنوات على الأقل في العام الدراسي للقبول.
• يجب ألا يتجاوز عمر الأطفال 11 عامًا في العام الذي يسبق التحويل إلى المرحلة الثانوية.
• يجب على أولياء الأمور إكمال عملية التقديم عبر الإنترنت بنجاح، وهذا يتطلب تقديم المستندات التي لا يمكن قبول الطلب بدونها، ويشمل ذلك جواز سفر ساري المفعول، وسجل التطعيم، وأحدث تقرير مدرسي للطفل.
• لن يتم تقديم مكان في مدرسة PDO حتى يتم إصدار تأشيرة عمل سارية المفعول.
• سيُطلب من الأطفال الذين التحقوا بالمدرسة سابقًا تقديم مرجع سري من معلم صفهم الحالي قبل تقديم مكان لهم.
• مدرسة PDO مفتوحة لجميع الطلاب الذين يمكن تلبية احتياجاتهم التعليمية ضمن نطاق المدرسة.
• سيحصل جميع الأطفال على فترة تأقلم مدتها أربعة أسابيع لضمان قدرتنا على تلبية احتياجاتهم التعليمية.
• يجب على أولياء الأمور قبول وتوقيع شروط وأحكام المدرسة.

بالإضافة إلى ما سبق يمكن تقديم طلب للالتحاق من خلال نموذج الطلب المتوفر لدى صفحة المدرسة، حيث يمكن من خلال النموذج التقديم لما يصل إلى 3 أطفال في نموذج واحد، ثم يتم إرسال الطلب ومتابعته لاحقًا.

يمكنك التواصل مع إدارة مدرسة شركة تنمية نفط عمان لمعرفة طرق السداد التي توفرها، وذلك من خلال التواصل عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.

توفر مدرسة PDO برنامجًا شاملاً للأنشطة اللامنهجية من خلال نطاقها المتنوع من نوادي ما قبل وبعد المدرسة، ونوادي وقت الغداء، ونوادي الدعوة، وتعزيز تنمية المهارات والتواصل الاجتماعي والنمو الشخصي في بيئة داعمة وشاملة، كما أنها سوف توفر برنامجًا لتعليم اللغة الإنجليزية بطرق وأساليب حديثة ومبتكرة.

نعم يوجد اختلاط بين صفوف البنات والبنين داخل المدرسة.

يمكنك الاطلاع على التفاصيل الكاملة للرسوم الدراسية من خلال صفحة المدرسة على منصة مدارس mdares.ai.

يمكنك التواصل مع إدارة المدرسة لمعرفة كافة الجوائز التي حصلت عليها خلال مسيرتها التعليمية.

• الاحتفال باليوم الوطني العماني.
• أنشطة إبداعية وفكرية.
• أنشطة ترفيهية متنوعة.
• حفلات تخرج الطلاب.
• حفلات تكريم الطلاب المتفوقين.
• أنشطة يدوية.
• مسابقات رياضية.
• رحلات ثقافية وترفيهية.
• مسرحيات متنوعة.

تتبع مدرسة شركة تنمية نفط عمان المنهج الدولي لمرحلة السنوات المبكرة(IEYC ، IPC).

تقع مدرسة شركة تنمية نفط عمان في شارع كوثر، منطقة رأس الحمراء في القرم، مسقط، سلطنة عمان.

لا توفر مدرسة شركة تنمية نفط عمان خدمات نقل للطلاب حاليًا.

• فصول دراسية مجهزة تجهيزًا كاملًا.
• مسبح خاص.
• معمل حاسب آلي.
• معمل علوم مجهز.
• ألعاب ترفيهية متنوعة.
• ساحات داخلية وخارجية.
• فصول للأنشطة.
• مكتبة شاملة.
• معمل روبوت.
• ملعب رمال.
• مسرح.
• قاعة الطعام.
• قاعة الاستقبال.
• ملعب كرة القدم.

تلتزم مدرسة PDO بتوفير بيئة آمنة ورعاية وترحيبية، حيث يكون كل طفل قادرًا على تحقيق إمكاناته الكاملة دون أي أذى أو إساءة أو تمييز، كما يُتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين القيام بمسؤولياتهم في الحماية وواجب الرعاية بفعالية، ويُدركون أن تقدير الذات العالي والثقة ودعم الأقران والتواصل مع البالغين الموثوق بهم يساعد جميع الأطفال على الازدهار.

لذلك، تقوم المدرسة بما يلي:

• إرساء والحفاظ على روح يشعر فيها الأطفال بالأمان والطمأنينة والتقدير والاحترام والثقة، ويتم تشجيعهم على التحدث، مع العلم أنه سيتم الاستماع إليهم بفعالية.
• التأكد من أن الأطفال يعرفون أن هناك بالغين في المدرسة يمكنهم التوجه إليهم إذا كانوا قلقين أو يواجهون صعوبة.
• توفير وسيلة منهجية لمراقبة الأطفال المعروفين أو المعتقد أنهم معرضون لخطر الأذى، والتأكد من أننا نقيم الحاجة ونقدم الدعم لهؤلاء الأطفال.
• التأكد من بذل كل جهد ممكن لإقامة علاقات عمل فعالة مع أولياء الأمور والزملاء من الوكالات الأخرى.
• التأكد من فحص جميع الموظفين العاملين في مدرستنا للتأكد من ملاءمتهم، بما في ذلك التحقق من هويتهم ومؤهلاتهم وفحص الشرطة المُرضي.
• التأكد من تلقي جميع الموظفين التدريب المناسب.
• توقع من جميع الموظفين اتباع مسؤوليتهم المهنية بعدم مناقشة المعلومات الشخصية عن الطفل أو المدرسة مع أي شخص خارج مجتمع المدرسة.